GRADO ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

  • ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
  • 240 ECTS - 4 años horas
  • No bonificable

Objetivos

• Demostrar un conocimiento completo de las instituciones básicas de la Economía Aplicada y de los Fundamentos del Análisis Económico que les permita comprender la trascendencia de su relación en el funcionamiento y el diseño de las estrategias empresariales. • Elaborar e interpretar la información contable, tanto la financiera, destinada a los usuarios externos, como la interna, destinada al control de gestión y la toma de decisiones. Comprender las operaciones financieras que tienen lugar en el ámbito empresarial. Adquirir habilidades y dominar herramientas informáticas aplicadas a gestión financieracontable.
• Acreditar un conocimiento teórico y práctico que les permita operar con solvencia en el régimen contable y el análisis de los estados financieros de una empresa. Generar y transmitir la información necesaria para la toma de decisiones en el seno de las empresas. Capacitación para tener una visión estratégica de la dirección de empresas.
• Analizar y diseñar la estructura organizativa de las empresas. Gestionar Recursos Humanos. Dirigir las operaciones y organizar la producción. Comprender y aplicar las prácticas de buen gobierno, la responsabilidad social corporativa y la ética de los negocios.
• Conocer y comprender la importancia del sector público, el sistema fiscal y los tributos básicos, el federalismo fiscal y la Seguridad Social.
• Resolver problemas de valoración financiera tanto de decisiones de financiación como de inversión empresarial.
• Aplicar los conocimientos teórico-prácticos para mejorar las relaciones con los clientes y proveedores, identificando las ventajas y los inconvenientes de sus relaciones con ambas partes e identificar mejoras en los procesos internos de gestión para estimular la productividad de las empresas.
• Conocer el entorno competitivo en que funcionan las organizaciones, aspecto que las obliga a manejar información estratégica para la toma de decisiones.
• Conocer e interpretar el contexto económico nacional e internacional, que rodea a la empresa, así como interpretar su impacto en la misma. Diseñar, planificar e implementar las estrategias de marketing. Comprender y fomentar el espíritu emprendedor.
• Aplicar las técnicas fundamentales de la estadística y la investigación operativa en todos los procesos de gestión empresarial.
• Identificar los principales indicadores y agregados económicos, así como su impacto en las decisiones de la empresa.

Contenido

PRIMER CURSO
Asignaturas básicas (60 ECTS).
1. Organización de Empresas.
2. Sociología.
3. Derecho.
4. Fundamentos de Macroeconomía.
5. Comunicación.
6. Contabilidad.
7. Fundamentos de Microeconomía.
8. Marketing.
9. Fundamentos Cuantitativos para Empresa.

SEGUNDO CURSO
Asignaturas obligatorias (60 ECTS).
1. Gestión de Recursos Humanos.
2. Gestión Administrativa de la Empresa.
3. Gestión de la Fiscalidad de la Empresa.
4. Gestión de la Calidad y de la Innovación.
5. Gestión Estratégica de la Empresa.
6. Investigación de Mercados.
7. Políticas de Marketing.
8. Marketing Estratégico.
9. Marketing Digital.
10. Marketing Plan.

TERCER CURSO
Asignaturas obligatorias (60 ECTS).
1. Contabilidad de Costes.
2. Contabilidad Analítica.
3. Gestión Financiera.
4. Gestión de Tesorería.
5. Gestión Presupuestaria y de Control.
6. Gestión de la Producción.
7. Gestión de la Logística.
8. Gestión de la Distribución Comercial.
9. Gestión Comercial Estratégica.
10. Gestión del Comercio Internacional.

CUARTO CURSO
Asignaturas Optativas y TFG (60 ECTS).
1. Elementos para la Especialización (Optativa de 30 ECTS).
2. Elementos para la Profesionalización (Optativa de 18 ETCS).
3. Trabajo Fin de Grado (12 ETCS).

Titulación

OFICIAL

Observaciones

Modalidad online

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