1. Organización Eficaz del Capital Humano en la empresa
2. Técnicas Efectivas de Selección de Personal
3. Modelos Actuales de Gestión de los Recursos Humanos
4. El Desarrollo de los Recursos Humanos como Ventaja Competitiva
5. Los Contratos de Trabajo y sus Bonificaciones
6. Aspectos Reguladores de la Relación Laboral
7. Suspensión, Modificación y Extinción del contrato de trabajo
8. Los Conceptos Salariales y su Reflejo en la Nómina
9. Derechos y Obligaciones con la Seguridad Social
10. Trabajo Fin de Máster
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