Gestión De Recursos Humanos Y Habilidades Directivas

  • RECURSOS HUMANOS
  • 45 horas
  • Bonificable

Objetivos

·         Comprender todos los aspectos metodológicos del área de la gestión de RRHH para el futuro desarrollo de la organización. • Dotar al alumno de habilidades directivas en la gestión de personas y organizaciones en un entorno internacional.
• Proporcionar los conocimientos y habilidades necesarios para llevar a cabo una evaluación del desempeño de sus empleados.

Contenido

1. Organización empresarial y gestión del cambio. 2. Planificación estratégica.
3. Evaluación del desempeño.
4. Gestión de la formación.
5. Política Retributiva y Sistemas de Compensación.
6. Habilidades Directivas I: Trabajo en equipo, liderazgo y motivación.
7. Habilidades Directivas II: Dirección de reuniones y técnicas de negociación.
8. Cuadro de mando para la gestión de personas.

Titulación

IMF

Observaciones

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