La gestión del conocimiento y el relevo intergeneracional

  • RECURSOS HUMANOS
  • 15 horas
  • Bonificable

Objetivos

Al finalizar esta formación, la persona participante conocerá la importancia de la gestión del conocimiento, así como las características básicas del proceso.

Al finalizar el curso estarás familiarizado con diferentes modelos de gestión del conocimiento, así como, diversas técnicas y herramientas que aseguren la transferencia de conocimientos en los relevos generacionales.

Contenido

  • 1. Conceptos fundamentales en la gestión del conocimiento
  • 2. ¿Cómo gestionar el conocimiento?
  • 3. Actores, barreras y herramientas
  • 4. Organizaciones intergeneracionales
  • 5. Relevo intergeneracional, caso práctico

Titulación

IMF

Observaciones

Es recomendable pensamiento crítico, visión global, mente abierta y motivación práctica.

Para poder recibir respuesta, introduce un correo electrónico válido.
Indica tu número de teléfono fijo o móvil.